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深圳乐有家控股集团有限公司

2019年5月22日   点击人次:65

《深圳乐有家控股集团招聘简章》

 

一、乐有家营销管培生(12名)

乐有家房产诚邀你以销售管培生的角色进入销售行业,并由一对一导师对您进行带教,唯一的企业大学乐有家学院对你进行专项培养!

【岗位要求】

1、本科以上学历,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

【岗位职责】
1.本科学历无责任底薪6800元起,大专学历6300元起,人均月收入2.7万大学生团队

2.同时享有提成高达55%~80%(行业领先),每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励,20号发放提成

3.更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假等。

【职业规划】

营销管培生(储备干部)—置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。(每月一次竞聘机会,入职满一个月即可参加)

【公司规模】

公司网点密布,直营连锁门店5000多家,从业人员30000多人,期待你的加入。

【相遇坐标】

深圳大学生团队南山区、福田区、龙华新区、龙岗区,宝安区可根据意向就近安排。

如何被培养?

1、岗前培训:《企业文化》、《团队公约》的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。

2、进阶培训:每日一考一训,各区域定期组织业务知识技能培训。

3、实战演练:专配一名导师一对一指导,带你近距离接触业务实战。

4、经验分享:同事之间与你分享经验,供你借鉴。(没有办公室政治)

5、工作氛围:这里将是您校园生活的延续,因为我们是一支大学团队,我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴!

如何被重用?

1、无空降兵:乐有家为你提供一个公开、公平、透明平台。

2、快速晋升:乐有家大学生团队是一个没有天花板的舞台,。

3、价值体现:业绩不是唯一标准,价值全面体现才是乐有家精英。

【岗位职责】

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;

2、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;

3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;

4、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

二、人事行政岗(8人)

【岗位职责】

1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

【任职要求】

1、全日制统招本科及以上学历专业不限;

2、极强的学习能力,快速吸收、整理信息的能力;

3、较高的影响力,享受并勇于挑战与人沟通、协商,达成共同目标的过程,清晰的逻辑思维;

4、自信、乐观、敢于挑战、高自我要求、目标清晰的个人特质,具备良好的抗压力;

5、文字较好,熟练运用 office等办公软件;

【薪酬待遇】

1、无责任底薪5500-11000元/月,1-12个薪酬档次,平均月收入6000~12000元!

另可享有招聘奖300/人、带组奖200-400/组等、每年至少两次6&12月晋级加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上),在这里晋升无天花板!

2、薪酬福利有竞争力:

大学生租房免佣;

五险一金、带薪假期、年终奖;

授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策;

节日大礼包、贴心购物卡、提供花园式小区住宿;

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;

福利手机免费用(iPhone 8/8P/X/华为Mate 10),并享有164-599元/月的话费补贴。

【培训及晋升机制完善】

晋升路径:店务主任--区域主任---营销副总裁助理----营销总裁助理(公司支持员工多向发展,也可转职能岗,营销岗)

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!

明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;

职能、营销转岗和晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!

【团队特色】你将加入:乐有家总部第一实验基地-大学生团队

在这里有:

清晰明确的晋升职业发展道路,帮助下属晋级是考核上级的重要指标

业界最优秀理论与实操培训体系(乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!)

严谨、高效的管理与后台支持资源;

快速成长、富有激情、开放共享、公平竞争的职业发展平台;

行业内唯一一支人均月收入超过13000的纯大学生团队只有乐有家总部第一实验基地;

行业内唯一一个对应届毕业生租房免佣金的中介公司;

行业内唯一一个敢书面承诺不吃差价的中介公司;

行业内唯一一个全国直营连锁网点最多、性价比最高、专业、规范、真服务的中介公司请认准乐有家。

大平台发展稳健,集团全国化拓展(公司规模:已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人)

集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎你。

【联系方式】

  人:招聘主任

联系电话(微信):18100283743

简历投递唯一邮箱:1183858746@qq.com 

集团介绍:

    深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

    集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 

    集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。

    集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以从业人员发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,从业人员高收入”的营运模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『未来总裁』、『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台,为从业人员承担创业成本与风险,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。

集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

深圳市乐有家控股集团官网: http://home.leyoujia.com
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招聘职位

人事行政岗

招聘专业:不限专业

6K-11K/月

6人

本科及以上 | 深圳市

深圳市乐有家控股集团有限公司

领域:房地产业

规模:10000人以上

地址:深圳市福田区八卦岭安吉尔大厦15层